ร่วมงานกับเรา

Sales & Services Executive

Sales & Services Executive will report directly to Senior Sales Division Manager and will be responsible for:

• selling company’s coal in order to achieve the target set,
• managing customers’ satisfaction,
• problem solving,
• maintaining good relationship with the existing customers and finding new customers for
  selling company’s coal.

Preferred candidates are expected to be:

• Male– age between 24-32 years old. 
• Bachelor’s Degree or higher in Engineering or Chemical Science or other related field. 
• 1-2 years work experience in Coal sales or chemical products or related commodity products.
• Having own transportation – able to travel upcountry frequently.
• Having Smart Phone for Social Media Communication.
• Pleasant Personality with excellent communication and presentation skill.
• Energetic, hard working with entrepreneurial skill.
• Able to work under pressure.

ผู้ช่วยผู้จัดการบริหารงานจัดส่ง

 ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารจัดส่งจะรายงานตรงต่อผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งและจะรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ดังต่อไปนี้

ลักษณะของงาน 

1. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านวางนโยบายและระบบของงานขนส่งให้สอดคล้องและสัมพันธ์กับการดำเนินธุรกิจของบริษัท
2.  ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านควบคุมและดูแลการรับและจ่ายงานขนส่งให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้ตรงตามสัญญาว่าจ้างของลูกค้า
3. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านควบคุมและดูแลกระบวนการของงานขนส่งให้เป็นไปตามระบบ
4. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านควบคุมและดูแลคนขับรถของบริษัทฯ ให้ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามสัญญาว่าจ้างของลูกค้า
5. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านควบคุมและดูแลคนขับรถของบริษัทรถร่วมให้ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามสัญญาว่าจ้างระหว่างบริษัทฯกับบริษัทรถร่วมและให้เป็นไปตามสัญญาว่าจ้างงานของลูกค้า
6. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านประสานงานกับลูกค้าเพื่อให้เป็นไปตามสัญญาว่าจ้างของลูกจ้าง
7. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านควบคุมและดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้อยู่ในระเบียบวินัย
8. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านทำรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้องนำเสนอต่อผู้บริหารเพื่อทำการวิเคราะห์และ/หรือปรับบรุงแก้ไข ตลอดจนพัฒนาประสิทธิภาพของบริษัทฯ
9. ปฏิบัติตามคำสั่งหรือหน้าที่อื่นใดตาที่ได้รับมอบหมายของผู้บังคับบัญชาและกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด

คุณสมบัติของผู้สมัคร 

1. เพศชาย อายุ 27 - 42 ปี
2. จบการศึกษาปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์การทำงานด้านงานขนส่งหรือดูแลรถร่วม อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
4. มีความเป็นผู้นำและมีทักษะในการสอนงาน
5. ทุ่มเททำงานอย่างจริงจัง ขยัน อดทน
6. มีระบบความคิดที่ดีและมีการวางแผนการทำงานอย่างเป็นระบบ
7. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
8. สามารถเดินทางไปทำงานในสาขาจังหวัดต่างๆ เพื่อประสานงานกับฝ่ายผลิต

Sales Representative 1 อัตรา

Responsibility:

1. Call on and follow up closely with clients, makes offers and proposals to conclude sales for company’s coal.
2. Be as a representative to coordinate with local distributors, customers in Vietnamese market.
3. Develop new customers and visit existing customers on regular basis in Vietnamese market.
4. Assist and coordinate in loading and discharging coals activity.
5. Gather information and analyze for all competitor activities.
6. Perform market research, and collect information and news regarding coal market in Vietnamese market.
7. Feedback any complaints from customers.
8. Survey about conference or trade show related to coal in related Vietnamese market.
9. Collect information regarding coal power plants, cement plants, big boiler users, giant coal traders and other end-users.
10. Maintain professional relationships with all customers and distributors and ensure satisfaction of consumers with all company products and services.
11. Perform the market activity regarding coal market in Vietnam.
12. Perform other assignments from direct supervisor.

Candidate Qualification

1. Male/Female – age 25 years old up.
2. Vietnamese Nationality only.
3. Bachelor’s Degree or higher in Business Administration or related field.
4. 2-3 years work experience in Coal Sales or related commodity market.
5. Able to English communication.
6. Able to work under high pressure.

ผู้จัดการแผนกบัญชีเจ้าหนี้

งานที่ปฏิบัติ

1. ด้านค่าใช้จ่ายและเจ้าหนี้

1.1 ตรวจสอบการตั้งหนี้ต่างๆ ให้ถูกต้องตามหลักบัญชี

- ค่าใช้จ่ายในการขายและบริหาร

- ค่าใช้จ่ายด้านโรงงาน

- ค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับรถยนต์,ลิสซิ่ง,ประกัน,พรบ.ภาษีรถยนต์

- เงินตอบแทน,ค่าเบี้ยประชุม,บาเหน็จกรรมการ

- ค่าขนส่งสินค้าออก ,ค่าขนส่งรถร่วม, ค่าขนส่งรถทอย,ค่าเช่ารถตัก,ค่าเช่ารถแบคโฮ ฯ

- ค่าสาธารณูปโภค ค่าเช่าอาคาร ,น้า ,ไฟ ,โทรศัพท์ , อินเตอร์เน็ต , ฟรีทการ์ด , เชื้อเพลิง ฯ

- บัตรเครดิตกรรมการ

- บัญชีภาษีซื้อขอคืน

1.2 ตรวจสอบด้านการจ่ายชาระเงิน (Payment)

- ตรวจสอบชุดเอกสารการจ่ายเช็ค

- ภาษีซื้อ

- ภาษีหัก ณ ที่จ่าย

1.3 ตรวจสอบการบันทึกค่าใช้จ่ายค้างจ่าย,ค่าขนส่งค้างจ่าย ณ สิ้นเดือน

2. ตรวจสอบการบันทึกบัญชีเงินเดือนพนักงานรายวัน,รายเดือน

3. ตรวจสอบรายงานภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภพ.30)

4. ตรวจสอบรายงานภาษี หัก ณ ที่จ่าย

5. จัดทารายละเอียดประกอบงบการเงิน

5.1 ตรวจสอบรายละเอียดประกอบงบการเงินบัญชีที่เกี่ยวข้อง จากระบบ ERP (Navision)

6. งานอื่นๆปรับปรุงแก้ไขการทางานในระบบ ERP ให้ดีขึ้น เพื่อสะดวกในการใช้ข้อมูลในระบบให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นโดยประสานงานกับทางฝ่ายสารสนเทศ

7. หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาโดยตรง

คณุ สมบัติผ้ดู ารงตาแหน่ง

1. วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี

2. ประสบการณ์ระดับหัวหน้างานด้านบัญชี, เจ้าหน,ี้ ไม่น้อยกว่า 4 ปี

3. ใช้คอมพิวเตอร์ MS – Office โปรแกรม Word Excel และ Internet , ระบบ ERP

Boiler Technical Specialist

หน้าที่ปฏิบัติ

1. ควบคุมดูแลการบริหารจัดการผลิตไอน้าและมีประสบการณ์ขายหม้อไอน้าให้ลูกค้า
2. ควบคุมดูแลด้านประสิทธิภาพของ Boiler ได้
3. คานวณต้นทุนการผลิตได้
4. ดูแลควบคุมระบบ Production และ Interlock รวมถึง function ในการทางานของระบบควบคุม PLC
5. ควบคุมดูแลทางด้านคุณภาพน้าและการผลิตไอน้า
6. ดูแลควบคุมแผนงานแก้ไขปัญหาในระบบการผลิตไอน้า

คุณสมบัติผู้ดำรงตำแหน่ง

1. เพศชายเท่านั้น , อายุไม่จากัด
2. จบการศึกษาปริญญาตรี ไม่จากัดสาขา
3. มีประสบการณ์ด้าน Boiler และระบบ Instrument System
4. สามารถใช้โปรแกรม PLC ได้
5. มีใบรับรองผ่านการควบคุมหม้อไอน้า(Boiler)

เจ้าหน้าที่ขับรถตักล้อยาง

หน้าที่ปฏิบัติงาน

1. จัดเก็บวัตถุดิบ/สินค้าให้เรียบร้อยตลอดเวลา
2. ดูแลการจัดเก็บวัตถุดิบให้เสียหายน้อยที่สุด
3. ปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด
4. งานอื่นใดตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างานโดยตรง

คุณสมบัติผู้ดำรงตำแหน่ง

• จบการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
• อายุระหว่าง 18-35 ปี
• ประสบการณ์ขับรถตักล้อยางอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป

Finance Controller (Vietnam)

งานที่ปฏิบัติ (Task)

1. Responsible for all aspects of accounting and financial function in Vietnam, including setting up new accounting team, accounting policies and procedure of workflow, implementing computerized system and appropriate internal control system.
2. Ensuring the routine accounting and financial operation process, and internal control safeguard operate effectively.
3. Ensuring the accurate and timely all monthly, quarterly, and year-end financial reports are prepared in compliance with IFRS and local regulation and statutory requirements.
4. Ensuring the timely reporting of monthly financial results and set of management reports are prepared to head office.
5. Preparing annual operating and capital expenditure budget and analysis report of monthly variance.
6. Analyzing financial feasibilities and funding plan to support for new investments.
7. Responsible for cash management and loan management including working capital credit facilities and import financing arrangement to ensure the company has sufficient cash flow.
8. Formulating the pricing and cost model to support sales teams.
9. Managing the foreign exchange risk exposures with the appropriate hedging tools.
10. Managing, motivating, coaching and training the accounting and financial teams and foster cross functional communication and cooperation.
11. Establishing and maintaining relationships with banks and relevant government agencies.
12. Liaising with regulatory and tax authorities as well as internal and external auditors.
13. Performing other ad hoc assignment from top management.
14. other related issues as assigned by direct supervisor.

คุณสมบัติผู้ดำรงตำแหน่ง

1. Bachelor or higher degree in Accounting, MBA and/or CPA would be a plus.
2. Over 5-10 years of direct experience in senior level in accounting and financial position, preferably some years in multinational company.
3. Very good knowledge of IFRS and international tax planning.
4. Experience in setting up new accounting system is strongly preferred.
5. Experience in import financing and foreign exchange risk management.
6. Experience in customers’ credit assessment and control.
7. Highly skill of leadership and people management with positive thinking and can do attitude.
8. Computer literacy with good command of English.
9. Willing to base in Vietnam Country.

Export Sales Division Manager

งานที่ปฏิบัติ

1. Call on and follow up closely with clients, makes offers and proposals to conclude sales for company’s coal.
2. Be as a representative to coordinate with local distributors, customers in Vietnam market.
3. Develop new customers and visit existing customers on regular basis in Vietnam market.
4. Assist and coordinate in loading and discharging coals activity.
5. Gather information of all competitor activities and analyzing.
6. Perform market research, and collect information and news regarding coal market in Vietnam market.
7. Feedback any complaints from customers.
8. Survey about conference or trade show related to coal in related Vietnam market.
9. Collect information regarding coal power plants, cement plants, big boiler users, giant coal traders and other end-users.
10. Maintain professional relationships with all customers and distributors and ensure satisfaction of consumers with all company products and services.
11. Perform the market activity regarding coal market in Vietnam.
12. 1Perform other assignments from direct supervisor.

คุณสมบัติผู้ดำรงตำแหน่ง

1. Male/Female – age 28 years old up.
2. Bachelor’s Degree or higher in Business Administration or related field.
3. 3 years work experience in Export Coal Sales or related commodity production into abroad.
4. Excellent in English communication plus fluency in Vietnamese.
5. Able to work under high pressure.

ผู้ช่วยผู้จัดการบริหารงานขนส่งและบริหารงานจัดส่ง

หน้าที่ปฏิบัติงาน

1. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านวางนโยบายและระบบของงานขนส่งให้สอดคล้องและสัมพันธ์กับการดาเนินธุรกิจของบริษั
2. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านควบคุมและดูแลการรับและจ่ายงานขนส่งให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้ตรง ตามสัญญาว่าจ้างของลูกค้า
3. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านควบคุมและดูแลกระบวนการของงานขนส่งให้เป็นไปตามระบบ
4. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านควบคุมและดูแลคนขับรถของบริษัทฯ ให้ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามสัญญาว่าจ้างของลูกค้า
5. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านควบคุมและดูแลคนขับรถของบริษัทรถร่วมให้ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามสัญญาว่าจ้างระหว่างบริษัทฯกับบริษัทรถร่วมและให้เป็นไปตามสัญญาว่าจ้างงานของลูกค้า
6. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านประสานงานกับลูกค้าเพื่อให้เป็นไปตามสัญญาว่าจ้างของลูกจ้าง
7. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านควบคุมและดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้อยู่ในระเบียบวินัย
8. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านทารายงานต่างๆที่เกี่ยวข้องนาเสนอต่อผู้บริหารเพื่อทาการวิเคราะห์และ/หรือปรับบรุงแก้ไข ตลอดจนพัฒนาประสิทธิภาพของบริษัทฯ
9. ปฏิบัติตามคาสั่งหรือหน้าที่อื่นใดตาที่ได้รับมอบหมายของผู้บังคับบัญชาและกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด

คุณสมบัติผู้ดารงตาแหน่ง

1. เพศชาย อายุ 27 -32 ปี
2. จบการศึกษาปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์การทางานด้านงานขนส่งหรือดูแลรถร่วม อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
4. มีความเป็นผู้นาและมีทักษะในการสอนงาน
5. ทุ่มเททางานอย่างจริงจัง ขยัน อดทน
6. มีระบบความคิดที่ดีและมีการวางแผนการทางานอย่างเป็นระบบ
7. สามารถทางานภายใต้แรงกดดันได้ดี
8. ไม่มีปัญหาในการเดินทางไปตามสาขาต่างๆ เพื่อประสานงานกับฝ่ายผลิต

General Manager (Vietnam)

Task : General Manager – Vietnam Country will report directly to Thai Senior Overseas Director in Thailand and will be responsible for the following duties:

1. Monitoring and handling all company’s function, i.e., sales and marketing, accounting and finance, operation, profit and lost etc.
2. Identifying and implementing business strategy as target set.
3. Setting objectives, performance indicators for all staff.
4. Taking proactive action to identify current businesses trends and movement in market, etc.
5. Building strong relationship with key customers including government.
6. Managing key accounts and identify new business opportunities.
7. Coordinating with all concerned parties to support and increase sales volumes in Vietnamese market.
8. Analyzing opportunities to enlarge company’s connection in Vietnam Country.
9. Keeping close relations with distributors, agents and major customers.
10. 1Establishing and maintaining update sales and marketing database.
11. other related issues as assigned by direct supervisor.

Job Requirements:

1. Fluent in English with good command of Vietnamese.
2. Thai Nationals only – age between 40-45 years old.
3. Bachelor’s Degree or higher in Business Administration or related field.
4. A minimum 5 years working experience in Sales and marketing management or the similar position, having experience in Vietnam Country will be advantageous.
5. Strong leadership and communication skills with good presentation skill.
6. Ability to develop and maintain effective interpersonal relationships - Ability to negotiate effectively and tactfully
7. High interpersonal skill with high convincing ability.
8. Entrepreneurial skill and high commercial sense.

Able to work under high pressure.

Cargo Supervisor

Task :

1. Check and site visit local mine and our cargo.
2. Monitoring and control cargo hauling to our jetty.
3. Coordinate with supplier to make plan hauling.
4. Coordinate with suplier for preparation of document.
5. Coordinate with surveyor to control quality on our cargo.
6. Monitoring load barging our cargo.
7. Control and monitoring our shipment.
8. Verification document from supplier.
9. Check and site visit our cargo.
10. Other jobs as assigned from direct supervisors.
11. Witness and monitoring sampling process of independent surveyor to following ASTM standard

Job Requirements:

1. Diploma up.
2. Age 27 years old up.
3. Minimum 2 years experience in similar duties and responsibilities.
4. Fluent in spoken and written English and Bahasa.

เจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุงไฟฟ้า

หน้าที่ปฏิบัติงาน

1. ดูแลและซ่อมบำรุงอุปกรณ์ไฟฟ้า ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
2. ตรวจเช็คอุปกรณ์ไฟฟ้า พร้อมบำรุงรักษาให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานอยู่เสมอ
3. บันทึกผลการปฏิบัติงานทุกครั้ง
4. ให้ปฏิบัติตามขั้นตอนการซ่อมบำรุงรักษาระบบไฟฟ้าและวิธีการปฏิบัติงานให้ถูกต้อง
5. รักษาความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อย ในบริเวณที่ปฏิบัติงาน
6. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
7. ปฎิบัติตามระบบบริหารคุณภาพและสิ่งแวดล้อม ภายใต้ข้อกำหนด ISO 9001 และ ISO 1400 (การจัดการขยะ,สารเคมี,การจัดการภาวะฉุกเฉิน)

คุณสมบัติผู้ดา รงตา แหน่ง

1. จบกำรศึกษำ ปวช. ขึน้ ไป สำขำไฟฟ้ ำกำลัง อิเลคทรอนิกส์
2. อำยุ 20 ปี ขึน้ ไป
3. ประสบกำรณ์ 0 - 1 ปี ขึน้ ไป

เจ้าหน้าที่ธุรการ

งานที่ปฏิบัติ

1. บันทึกจดหมายในแต่ละวัน
2. สรุปตารางการทางานของแมสเซนเจอร์ประจาวัน
3. จัดเตรียมเอกสารเบิกเงินทดรองจ่าย ใบเสร็จค่าจอดรถ ทางด่วน และอื่นๆ ของแมสเซนเจอร์เพื่อนาส่งให้ฝ่ายบัญชีต่อไป
4. ดูแลรับผิดชอบเบิกจ่ายอุปกรณ์สานักงาน ในแต่ละสัปดาห์
5. ดูแลรับผิดชอบงานติดตามความผิดปกติของสุขภาพพนักงานจากการตรวจสุขภาพประจาปี
6. ควมคุมดูแลทรัพย์สินส่วนกลาง ที่เป็นเครื่องใช้สานักงานและจัดทาประวัติทรัพย์สินของบริษัทฯ
7. ดูแลรถส่วนกลางของบริษัท ด้านบารุงรักษาและค่าใช้จ่ายในส่วนนี้
8. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องภายในบริษัทฯ
9. เอกสาร PR ต่างๆและงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
10. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้ดารงตาแหน่ง

1. จบปริญญาตรีสาขานิติศาสตร์หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์กฎหมายแรงงานและงานธุรการ 2 ปี
3. พูดและเขียนภาษาอังกฤษได้บ้าง
4. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีไหวพริบ คล่องแคล่ว และมีอัธยาศัยดี
5. สามารถขับรถยนต์ได้
6. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี