ร่วมงานกับเรา

Sales & Services Executive

Sales & Services Executive will report directly to Senior Sales Division Manager and will be responsible for:

• selling company’s coal in order to achieve the target set,
• managing customers’ satisfaction,
• problem solving,
• maintaining good relationship with the existing customers and finding new customers for
  selling company’s coal.

Preferred candidates are expected to be:

• Male– age between 24-32 years old. 
• Bachelor’s Degree or higher in Engineering or Chemical Science or other related field. 
• 1-2 years work experience in Coal sales or chemical products or related commodity products.
• Having own transportation – able to travel upcountry frequently.
• Having Smart Phone for Social Media Communication.
• Pleasant Personality with excellent communication and presentation skill.
• Energetic, hard working with entrepreneurial skill.
• Able to work under pressure.

ผู้ช่วยผู้จัดการบริหารงานจัดส่ง

 ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารจัดส่งจะรายงานตรงต่อผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งและจะรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ดังต่อไปนี้

ลักษณะของงาน 

1. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านวางนโยบายและระบบของงานขนส่งให้สอดคล้องและสัมพันธ์กับการดำเนินธุรกิจของบริษัท
2.  ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านควบคุมและดูแลการรับและจ่ายงานขนส่งให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้ตรงตามสัญญาว่าจ้างของลูกค้า
3. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านควบคุมและดูแลกระบวนการของงานขนส่งให้เป็นไปตามระบบ
4. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านควบคุมและดูแลคนขับรถของบริษัทฯ ให้ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามสัญญาว่าจ้างของลูกค้า
5. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านควบคุมและดูแลคนขับรถของบริษัทรถร่วมให้ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามสัญญาว่าจ้างระหว่างบริษัทฯกับบริษัทรถร่วมและให้เป็นไปตามสัญญาว่าจ้างงานของลูกค้า
6. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านประสานงานกับลูกค้าเพื่อให้เป็นไปตามสัญญาว่าจ้างของลูกจ้าง
7. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านควบคุมและดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้อยู่ในระเบียบวินัย
8. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านทำรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้องนำเสนอต่อผู้บริหารเพื่อทำการวิเคราะห์และ/หรือปรับบรุงแก้ไข ตลอดจนพัฒนาประสิทธิภาพของบริษัทฯ
9. ปฏิบัติตามคำสั่งหรือหน้าที่อื่นใดตาที่ได้รับมอบหมายของผู้บังคับบัญชาและกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด

คุณสมบัติของผู้สมัคร 

1. เพศชาย อายุ 27 - 42 ปี
2. จบการศึกษาปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์การทำงานด้านงานขนส่งหรือดูแลรถร่วม อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
4. มีความเป็นผู้นำและมีทักษะในการสอนงาน
5. ทุ่มเททำงานอย่างจริงจัง ขยัน อดทน
6. มีระบบความคิดที่ดีและมีการวางแผนการทำงานอย่างเป็นระบบ
7. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
8. สามารถเดินทางไปทำงานในสาขาจังหวัดต่างๆ เพื่อประสานงานกับฝ่ายผลิต

เจ้าหน้าที่บัญชีลูกหนี้

งานที่ปฏิบัติ

(Task)

1. เปิดใบกำกับภาษี

-โทรตามบิลใบส่งสินค้าในแต่ละเที่ยวต่อวันที่มีการส่งสินค้าจากฝ่ายขนส่ง

- ทำรายงาน Update บิลส่งสินค้าที่ยังไม่ได้รับในแต่ละวันให้ผู้ที่รับผิดชอบและผู้ที่เกี่ยวข้องทราบ แยกตามรถขนส่งต่างๆ ที่จ้างวิ่งงาน

-  คัดแยกบิลใบส่งสินค้าที่ได้รับจากสาขาในแต่ละสาขาที่รวบรวมบิลให้ในแต่ละวัน  แยกต้นฉบับเก็บไว้โดยเรียงตามเลขที่ แยกไว้เป็นเดือนๆลงกล่อง และสำเนาสีเหลืองประกบชุดกับบัตรชั่งปลายทางของลูกค้าเพื่อนำไปเปิดใบกำกับภาษี/ใบแจ้งหนี้

- คีย์ข้อมูลน้ำหนักปลายทาง –ต้นทาง ของบิลแต่ละใบ แต่ละลูกค้าที่ได้มีการแจ้งไว้ในประวัติลูกค้า ว่ายึดน้ำหนักใด ในการเปิดใบแจ้งหนี้/ใบกำกับภาษี เพื่อที่จะได้ทราบว่าบิลมาครบหรือไม่ในแต่ละวันที่มีการส่งสินค้า

- คัดแยกบิลตามวันที่ลูกค้ารับสินค้าและแยกชื่อลูกค้า ที่มีการส่งสินค้าในแต่ละวันว่าส่งกี่เที่ยวต่อวัน และได้บิลส่งสินค้าครบหรือไม่ในกรณี 1  ลูกค้าส่งหลายเที่ยวต่อวัน

- ทำการเปิดใบแจ้งหนี้/ใบกำกับภาษี ให้ลูกค้า  ก่อนปริ้นใบแจ้งหนี้ให้ลูกค้าต้องตรวจสอบรายละเอียดความถูกต้อง เรื่องน้ำหนักที่ใช้ในการเปิด  ราคาขาย และเลขที่ใบสั่งซื้อ (PO) ในกรณีที่ลูกค้าต้องอ้างอิง PO ทุกครั้งในใบกำกับภาษีเพื่อให้เกิดความถูกต้องในขั้นตอนการวางบิลและการรับเช็คต่อไป

- นำเอกสารที่ทำการเปิดใบแจ้งหนี้/ใบกำกับภาษีเรียบร้อยแล้วไปทำการ Scan น้ำหนักปลายทาง (ถ้ามี)  เก็บไว้เพื่อผู้ตรวจสอบบัญชีตรวจสอบ

- ติดตาม ใบสั่งซื้อ (PO) กับฝ่ายขาย ในกรณีที่  PO  ยังไม่มาแต่บิลส่งของมาแล้วทำให้ทำการเปิดใบกำกับภาษี/ใบแจ้งหนี้ไม่ได้  ให้ได้เร็วที่สุดเพื่อทำการเปิดใบแจ้งหนี้/ใบกำกับภาษีให้ลูกค้า

-ทำการแยกเก็บเอกสารสำเนาใบกำกับภาษี(สีฟ้า)ที่ส่งเซ็นต์ตรวจสอบครบเรียบร้อยแล้วเข้าแฟ้ม  พร้อมจัดเรียงตามเลขที่เอกสาร

- เปิดใบแจ้งหนี้/ใบวางบิล ค่าเช่าที่ดิน ค่าเช่ารถ และค่าบริการที่ปรึกษา

- เปิดใบรับเงินค่าชดเชยความเสียหาย (ค่าเคลมค่าขนส่ง) 

- จัดทำรายละเอียดประกอบงบ

   1. ปิดภาษีขายประจำเดือน

   2. ปิดบิลขายประจำเดือน

   3. ปิดยอดขายในประเทศประจำเดือน

   4. ปิดยอดขายในประเทศประจำเดือน แยกตาม SIZE

   5. ปิดภาษีที่ยังไม่ถึงกำหนดชำระประจำเดือน

   6. กระทบ ภพ. 30 ประจำเดือน

   
2. งานอื่นๆ

- เปิดรหัสลูกหนี้รายใหม่ในระบบ Navision ตามรายละเอียดที่ฝ่ายขายระบุมาให้ พร้อมทั้งจัดเก็บเข้าแฟ้ม

- จัดเก็บใบสั่งซื้อ (PO) เก็บเป็นไฟล์ PDF แยกตามลูกค้า

- หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาโดยตรง

คุณสมบัติผู้ดำรงตำแหน่ง

1.  วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี
2.  ประสบการณ์ระดับงานด้านบัญชีลูกหนี้  1 ปี ขึ้นไป
3.  ใช้คอมพิวเตอร์ MS – Office  โปรแกรม  Word    Excel  และ  Internet   Navision ได้

เจ้าหน้าที่ขับรถตักล้อยาง

หน้าที่ปฏิบัติงาน

1. จัดเก็บวัตถุดิบ/สินค้าให้เรียบร้อยตลอดเวลา
2. ดูแลการจัดเก็บวัตถุดิบให้เสียหายน้อยที่สุด
3. ปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด
4. งานอื่นใดตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างานโดยตรง

คุณสมบัติผู้ดำรงตำแหน่ง

• จบการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
• อายุระหว่าง 18-35 ปี
• ประสบการณ์ขับรถตักล้อยางอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป

เจ้าหน้าที่ขับรถพ่วง

หน้าที่ปฏิบัติงาน

1. ขับรถบรรทุกสินค้าของบริษัทไปส่งยังบริษัทลูกค้า
2. ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาโดยตรง

คุณสมบัติผู้ดำรงตำแหน่ง

1. เพศชาย ไม่จำกัดอายุ
2. จบ ป.6 ขึ้นไป อ่านออก เขียนได้
3. มีประสบการณ์ขับรถบรรทุกมาก่อน และมีใบขับขี่สาธารณะประเภท ท2
4. ไม่แพ้ฝุ่น ไม่มีโรคประจำตัว
5. มีความขยัน อุตสาหะ ตั้งใจทำงานจริง
6. สามารถทำงานที่โรงงานนครหลวง จ.พระนครศรีอยุธยาได้

Finance Controller (Vietnam)

งานที่ปฏิบัติ (Task)

1. Responsible for all aspects of accounting and financial function in Vietnam, including setting up new accounting team, accounting policies and procedure of workflow, implementing computerized system and appropriate internal control system.
2. Ensuring the routine accounting and financial operation process, and internal control safeguard operate effectively.
3. Ensuring the accurate and timely all monthly, quarterly, and year-end financial reports are prepared in compliance with IFRS and local regulation and statutory requirements.
4. Ensuring the timely reporting of monthly financial results and set of management reports are prepared to head office.
5. Preparing annual operating and capital expenditure budget and analysis report of monthly variance.
6. Analyzing financial feasibilities and funding plan to support for new investments.
7. Responsible for cash management and loan management including working capital credit facilities and import financing arrangement to ensure the company has sufficient cash flow.
8. Formulating the pricing and cost model to support sales teams.
9. Managing the foreign exchange risk exposures with the appropriate hedging tools.
10. Managing, motivating, coaching and training the accounting and financial teams and foster cross functional communication and cooperation.
11. Establishing and maintaining relationships with banks and relevant government agencies.
12. Liaising with regulatory and tax authorities as well as internal and external auditors.
13. Performing other ad hoc assignment from top management.
14. other related issues as assigned by direct supervisor.

คุณสมบัติผู้ดำรงตำแหน่ง

1. Bachelor or higher degree in Accounting, MBA and/or CPA would be a plus.
2. Over 5-10 years of direct experience in senior level in accounting and financial position, preferably some years in multinational company.
3. Very good knowledge of IFRS and international tax planning.
4. Experience in setting up new accounting system is strongly preferred.
5. Experience in import financing and foreign exchange risk management.
6. Experience in customers’ credit assessment and control.
7. Highly skill of leadership and people management with positive thinking and can do attitude.
8. Computer literacy with good command of English.
9. Willing to base in Vietnam Country.

Export Sales Division Manager

งานที่ปฏิบัติ

1. Call on and follow up closely with clients, makes offers and proposals to conclude sales for company’s coal.
2. Be as a representative to coordinate with local distributors, customers in Vietnam market.
3. Develop new customers and visit existing customers on regular basis in Vietnam market.
4. Assist and coordinate in loading and discharging coals activity.
5. Gather information of all competitor activities and analyzing.
6. Perform market research, and collect information and news regarding coal market in Vietnam market.
7. Feedback any complaints from customers.
8. Survey about conference or trade show related to coal in related Vietnam market.
9. Collect information regarding coal power plants, cement plants, big boiler users, giant coal traders and other end-users.
10. Maintain professional relationships with all customers and distributors and ensure satisfaction of consumers with all company products and services.
11. Perform the market activity regarding coal market in Vietnam.
12. 1Perform other assignments from direct supervisor.

คุณสมบัติผู้ดำรงตำแหน่ง

1. Male/Female – age 28 years old up.
2. Bachelor’s Degree or higher in Business Administration or related field.
3. 3 years work experience in Export Coal Sales or related commodity production into abroad.
4. Excellent in English communication plus fluency in Vietnamese.
5. Able to work under high pressure.

ผู้ช่วยผู้จัดการบริหารงานขนส่งและบริหารงานจัดส่ง

หน้าที่ปฏิบัติงาน

1. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านวางนโยบายและระบบของงานขนส่งให้สอดคล้องและสัมพันธ์กับการดาเนินธุรกิจของบริษั
2. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านควบคุมและดูแลการรับและจ่ายงานขนส่งให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้ตรง ตามสัญญาว่าจ้างของลูกค้า
3. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านควบคุมและดูแลกระบวนการของงานขนส่งให้เป็นไปตามระบบ
4. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านควบคุมและดูแลคนขับรถของบริษัทฯ ให้ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามสัญญาว่าจ้างของลูกค้า
5. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านควบคุมและดูแลคนขับรถของบริษัทรถร่วมให้ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามสัญญาว่าจ้างระหว่างบริษัทฯกับบริษัทรถร่วมและให้เป็นไปตามสัญญาว่าจ้างงานของลูกค้า
6. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านประสานงานกับลูกค้าเพื่อให้เป็นไปตามสัญญาว่าจ้างของลูกจ้าง
7. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านควบคุมและดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้อยู่ในระเบียบวินัย
8. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านทารายงานต่างๆที่เกี่ยวข้องนาเสนอต่อผู้บริหารเพื่อทาการวิเคราะห์และ/หรือปรับบรุงแก้ไข ตลอดจนพัฒนาประสิทธิภาพของบริษัทฯ
9. ปฏิบัติตามคาสั่งหรือหน้าที่อื่นใดตาที่ได้รับมอบหมายของผู้บังคับบัญชาและกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด

คุณสมบัติผู้ดารงตาแหน่ง

1. เพศชาย อายุ 27 -32 ปี
2. จบการศึกษาปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์การทางานด้านงานขนส่งหรือดูแลรถร่วม อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
4. มีความเป็นผู้นาและมีทักษะในการสอนงาน
5. ทุ่มเททางานอย่างจริงจัง ขยัน อดทน
6. มีระบบความคิดที่ดีและมีการวางแผนการทางานอย่างเป็นระบบ
7. สามารถทางานภายใต้แรงกดดันได้ดี
8. ไม่มีปัญหาในการเดินทางไปตามสาขาต่างๆ เพื่อประสานงานกับฝ่ายผลิต

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ (โครงการ)

งานที่ปฏิบัติ

1. รับและตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนของข้อมูลสินค้า/บริการจากเอกสารใบขอซื้อ (PR)
2. จัดหาผู้ขาย/ผู้รับจ้าง ทั้งรายเก่าและรายใหม่พร้อมจัดทารายงานเปรียบเทียบราคาสินค้า/บริการที่มีคุณภาพตรงตามเอกสารใบขอซื้อ (PR)
3. เปิดเอกสารใบสั่งซื้อ (PO) ในระบบ NAVISION เพื่อนาเสนอผู้บริหารขออนุมัติจัดซื้อ จัดหา จัดจ้าง สินค้า/บริการ
4. ยืนยันการสั่งซื้อจากทาง FAX และ MAIL พร้อมติดตามการส่งมอบสินค้า/บริการจากผู้ขาย/ผู้รับจ้างจนถึงยังผู้ใช้งาน
5. ติดต่อประสานงานกับผู้ขาย/ผู้รับจ้างในกรณีที่สินค้ามีปัญหาหรือคุณภาพไม่ตรงต่อความต้องการของผู้ใช้งาน
6. นาส่งเอกสารใบขอซื้อ (PR), ใบสั่งซื้อ (PO), ใบแจ้งหนี้/ใบกากับภาษี (INVOICE) ให้แผนกบัญชีเพื่อบันทึกตั้งหนี้
7. จัดเก็บเอกสารสาเนาใบขอซื้อ (PR), ใบสั่งซื้อ (PO), ใบแจ้งหนี้/ใบกากับภาษี (INVOICE) ของแผนกจัดซื้อเข้าแฟ้มแยกเก็บเป็นเดือน
8. สรุปเอกสารใบสั่งซื้อ (PO) ค้างรับประจาเดือนแจ้งแผนกบัญชี
9. ปฏิบัติตามคาสั่งผู้บังคับบัญชา กฎ ระเบียบ ประกาศ คาสั่ง ข้อบังคับ ของบริษัทฯ และปฏิบัติงานอื่นที่ได้รับมอบหมายได้เป็นอย่างดี

คุณสมบัติผู้ดารงตาแหน่ง

1. เพศชาย หรือ หญิง อายุ 25 ขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. ถนัดงานด้านเอกสาร และสามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS OFFICE และโปรแกรมสาเร็จรูปได้ดี
4. มีความรู้ด้านงานจัดซื้อ จัดหา จัดจ้าง, มีทักษะด้านการเจรจาต่อรอง, มีความรู้เรื่องเครื่องจักร เครื่องมือหนัก อุปกรณ์และชิ้นส่วนอะไหล่รถบรรทุก
5. มีความซื่อสัตย์และรับผิดชอบในหน้าที่, มีความคล่องตัวสูงในการทางาน, มีความละเอียดรอบคอบ และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
6. มีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้อ 2 ปีขึ้นไป