ร่วมงานกับเรา

Operation Section Head

งานที่ปฏิบัติ

1.        Developing and executing operations strategies that deliver profitable growth according to the business plan.

2.        Closely controlling and monitoring operations cost.

3.        Preparation performance reports to the management for improvement and development purposes.

4.        Planning, directing, and managing all transportation within the group.

5.        Coordinating with Overseas Department for on time incoming shipment including

6.        Coordinating with contractors for all plant’s construction projects.

7.        Managing all materials (coal) to be in line and ready for client’s delivery.

8.        Directing and ensuring good environment management is run according to the law.

9.        Directing and overseeing the harbor on the ship docking and unloading and transportation  as well as determining the weight of each shipment from Port Manager’s report in order to coordinate with Overseas Department in claiming any damage to the contractor  or owner of the vessel.

10.      Directing and overseeing environment to be in compliance with the management policy and to ensuring only minimum impact to the community.

11.      Screening and balancing ratio or headcount vs. workload to work in each factories.

12.      other related issues as assigned by direct supervisors.

คุณสมบัติผู้ดำรงตำแหน่ง

 1.      Male/Female – age 28 years old up.

 2.      Bachelor’s Degree or higher in Business Administration or related field.

3.      Excellent in English communication and must have fluency in Vietnamese language.

4.      3 years work experience in production or related commodity products at Vietnam.

5.      Able to work under pressure.

เจ้าหน้าที่ขับรถผู้บริหาร

งานที่ปฏิบัติ

1.        ขับรถรับ-ส่ง ผู้บริหารไปยังสถานที่ต่างๆ

2.        ดูแลรักษายานพาหนะ ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน

3.        งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

4.        ดูแลเอกสารที่อยู่ในรถ ประสานงานกับเลขาฯ

        5. ดูแลรถบริษัทให้สะอาดเรียบร้อย

คุณสมบัติผู้ดำรงตำแหน่ง

1.        เพศชาย อายุ 30-40 ปี

2.        วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป

3.        รู้จักเส้นทางในกรุงเทพฯเป็นอย่างดี

4.        มีใบขับขี่รถยนต์

5.        ไม่ดื่มสุราและไม่สูบบุหรี่

Chartering Officer

งานที่ปฏิบัติ

1.        Coordinating with agents for confirming Barge/Vessel to Shippers.

2.        Coordinating with Brokers, ship agencies and ship owners, together with negotiating for freight rate and following up for situation.

3.        Performs miscellaneous job related duties as assigned from direct supervisor.

คุณสมบัติผู้ดำรงตำแหน่ง

1.        Male/Female – age 22-30 years old.

2.        Bachelor Degree or higher in International Business Management or related field.

3.        Having experience at least 1 year in chartering and shipping with international company.

4.        Fluent in English communication both spoken and written manner.

5.        Good personality and negotiation skill.

6.        Excellent communication skill, able to deal with people in all levels.

7.        High service-minded, proactive and quick in the uptake.

8.        Able to work under pressure.

เจ้าหน้าที่บัญชีแยกประเภท

งานที่ปฏิบัติ

1. การบันทึกทรัพย์สิน และค่าใช้จ่ายจ่ายล่วงหน้า

 1.1  จัดทำทะเบียนทรัพย์สินทรัพย์  พร้อมกับบันทึกค่าเสื่อมราคา ประจำเดือน (AGER)

 1.2  จัดทำทะเบียนค่าใช้จ่ายจ่ายล่วงหน้า  พร้อมกับบันทึกค่าใช้จ่ายจ่ายล่วงหน้า ประจำเดือน

 1.3  จัดทำสรุปยางตัดจ่ายประจำเดือน พร้อมกับบันทึกบัญชี

2. การจัดเก็บเอกสาร

2.1 ดูแล Document Center  ของข้อมูลแชร์เอกสารบัญชี

2.2 เก็บเอกสารสัญญาของทุกบริษัท

2.3 เก็บรายละเอียดเกี่ยวกับ commitment

3. การบันทึกบัญชี

3.1 บันทึกตั้งหนี้ค่าบริการ, ค่าเช่า, ค่าภาษี, ค่าสาธารณูปโภค และค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับบริษัท (AGER)

3.2 บันทึกรายได้อื่นๆ เช่น ดอกเบี้ยรับ (AGER)

4.จัดทำงบการเงิน

4.1   จัดทำงบการเงินประจำเดือน

      - ทำงบกำไรขาดทุน และงบดุล

      - คำนวณภาษีเงินได้นิติบุคคล

      - รายจ่ายต้องห้ามทางภาษี

 4.2  เก็บรายละเอียดเกี่ยวกับบัญชีค้างรับ ค้างจ่าย  รับล่วงหน้า จ่ายล่วงหน้า บัญชีพัก ประจำเดือน

 4.3   ตรวจสอบรายละเอียดประกอบงบการเงินประจำเดือน

4.4   บันทึกรายการปิดบัญชี และรายการปรับปรุงต่างๆ 

 4.5  จัดทำรายการระหว่างกัน สำหรับบริษัทเครือและบริษัทหรือกิจการที่เกี่ยวข้องกัน  ประจำเดือน

4. งานอื่นๆ

- ติดต่อประสานงานกับสำนักงานบัญชีที่ประเทศอินโดเนียเซียในการบันทึกบัญชี และภาษี ,ติดต่อกับสรรพากร

- หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาโดยตรง

คุณสมบัติผู้ดำรงตำแหน่ง

1. วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี           

         2.  ประสบการณ์และความรู้ความสามารถด้านบัญชี

3. ใช้คอมพิวเตอร์ MS – Office  โปรแกรม  Word    Excel   Express  และ  Internet  , ระบบ ERP (Navision)

Head of Logistic

Assistant Logistics Director –will report directly to Assistant Managing Director and will be responsible for the following duties:

1. Monitoring and handling all company’s In-Land logistics function such as Key Account Inventory Control, Import Cargo Movement cooperate etc.
2. Managing our Lighters, Tug boats  and Crews i.e., Good maintenance, Hull& Equipment ,Keep voyage’s target per month , Crew’s regulation & reputation
3. Identifying and implementing business strategy as target set.
4. Setting objectives, performance indicators for all staffs under supervision.
5. Taking proactive action to identify current businesses trends and movement in market, etc.
6. Building strong relationship with key contractor / owners of Tug boat, Lighter, Stevedores and more partnership seeking.
7. Managing Key Accounts and identifying new business opportunities.
8. Coordinating with all concerned parties to support and increase strategy partners.
9. Coordinating with Government Dept for Company business running smoothly.
10. Analyzing opportunities to enlarge company’s connection in logistics field.
11. Keeping close relations with contractors, agents and major customers.
12. Establishing and maintaining updated sales and marketing database.

Others related issues as assigned by direct supervisor.

Job Requirements:

1. Thai Nationals only – age between 40-45 years old.

2. Bachelor’s Degree or higher in Business Administration or related field.

3. A minimum 5 years working experience in Sales and marketing management or the similar position, having experience in Logistics.

4. Strong leadership and communication skills with good presentation skill. Entrepreneurial skill and high commercial sense.

5. Ability to develop and maintain effective interpersonal relationships - Ability to negotiate effectively and tactfully

6. High interpersonal skill with high convincing ability.

Able to work under high pressure.

ผู้ช่วยผู้จัดการ QC

งานที่ปฏิบัติ

1. รับนโยบายด้านคุณภาพสินค้าจากฝ่ายบริหาร และนำนโยบายมาประยุกต์ให้สอดคล้องภายในแผนก
2. ตรวจสอบและควบคุมการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชาให้สอดคล้องกับนโยบายคุณภาพ
3. จัดทำวิธีการขั้นตอนการปฏิบัติงาน ในการควบคุมคุณภาพ ดูแลและควบคุมขั้นตอนการวิเคราะห์ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่อ้างอิง
4. จัดอบรมวิธีการป/--/ฏิบัติงานและการควบคุมคุณภาพให้แก่พนักงานและทบทวนการปฏิบัติงานของพนักงาน
5. ตรวจสอบรายงานการวิเคราะห์และรายงานการตรวจสอบสินค้าก่อนนำส่ง
6. จัดทำรายงานปัญหาที่พบเรื่องคุณภาพกับผู้จัดการแผนกควบคุมคุณภาพ
7. จัดทำสรุปผลการปฏิบัติงานประจำสัปดาห์ และประจำเดือน
8. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างานโดยตรง

คุณสมบัติ

1. ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาวิทยาศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

2. อายุระหว่าง 25-35 ปี

3. มีประสบการณ์เคยทำงานด้านการควบคุมคุณภาพ วัตถุดิบรับเข้า-ส่งออก หรือเคยทำงานในห้องปฏิบัติการทางวิทยาศาสตร์

เจ้าหน้าที่บญัชี AP

งานที่ปฏิบัติ 

1. บันทึกค่าใช้จ่ายด้านเจ้าหนี้แยกเป็น PO , MEMO , สัญญา
2. ติด Billing วันที่ครบกำหนดชำระในระบบ
3. ตรวจสอบเอกสารและจัดเตรียมเอกสารเพื่อเสนออนุมัติจ่าย
4. จัดทำเอกสารชุดจ่ายเช็คตามรอบทุกวันที่1 และ 16  และนอกรอบ
5. จัดทำ รายงานภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภพ.30) พร้อมทั้งกรอกแบบและทำเช็คจ่ายกรมสรรพากร
6. จัดทำ รายงานภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภงด.3 , 53) พร้อมทั้งกรอกแบบและทำเช็คจ่ายกรมสรรพากร
7. จัดทำ รายละเอียดประกอบงบทุกสิ้นเดือน
8. จัดเก็บเอกสารทางบัญชีเข้าแฟ้ม โดยแยกเป็นหมวดหมู่ต่างๆ
9. หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาโดยตรง 

คุณสมบัติผู้ดำรงตำแหน่ง

1. วุฒิปริญญาตรี สาขาวิชาบัญชี
2. ประสบการณ์และความรู้ความสามารถด้านบัญชี
3. ด้านภาษีอากร ใช้คอมพิวเตอร์ MS – Office โปรแกรม  Word , Excel  และ Internet  ,  ระบบ ERP 

ผู้จัดการแผนกขนส่ง

งานที่ปฏิบัติ 

1. วางนโยบายและระบบของงานขนส่งให้สอดคล้องและสัมพันธ์กับการดำเนินธุรกิจของบริษัท
2. ควบคุมและดูแลการรับและจ่ายงานขนส่งให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ให้ตรงตามสัญญาว่าจ้างของลูกค้า
3. ควบคุมและดูแลกระบวนการของงานขนส่งให้เป็นไปตามระบบ
4. ควบคุมและดูแลคนขับรถของบริษัทฯ ให้ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามสัญญาว่าจ้างของลูกค้า
5. ควบคุมและดูแลคนขับรถของบริษัทรถร่วมให้ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามสัญญาว่าจ้างระหว่างบริษัทฯกับบริษัทรถร่วมและให้เป็นไปตามสัญญาว่าจ้างงานของลูกค้า
6. ประสานงานกับลูกค้าเพื่อให้เป็นไปตามสัญญาว่าจ้างของลูกจ้าง
7. ควบคุมและดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้อยู่ในระเบียบวินัย
8. ทำรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้องนำเสนอต่อผู้บริหารเพื่อทำการวิเคราะห์และ/หรือปรับปรุงแก้ไข ตลอดจนพัฒนาประสิทธิภาพ ของบริษัทฯ 
9. ปฏิบัติตามคำสั่งหรือหน้าที่อื่นใดตามที่ได้รับมอบหมายของผู้บังคับบัญชาและกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด

คุณสมบัติผู้ดำรงตำแหน่ง

1. เพศชาย อายุ 27 -32 ปี
2. จบการศึกษาปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์การทำงานด้านงานขนส่งหรือดูแลรถร่วม อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
4. มีความเป็นผู้นำและมีทักษะในการสอนงาน
5. ทุ่มเททำงานอย่างจริงจัง ขยัน อดทน
6. มีระบบความคิดที่ดีและมีการวางแผนการทำงานอย่างเป็นระบบ
7. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
8. ไม่มีปัญหาในการเดินทางไปตามสาขาต่างๆ เพื่อประสานงานกับฝ่ายผลิต 

โฟร์แมนเรือโป๊ะ 1 อัตรา

งานที่ปฏิบัติ :

1. ควบคุมการรับ-ส่งสินค้าของเรือโป๊ะ
   - ประจา ที่หน้าท่านครหลวง จ.พระนครศรีอยธุยา และสามารถเดินทางไปควบคุมความเรียบร้อยของเรือโป๊ะทุกๆท่าที่เรือจอด
   - ดูแลให้เรือโป๊ะรับสินค้าเต็มลำเรือ ได้ปริมาณสูงสุดที่เรือแต่ละลำจะบรรทุกได้ แยกตามสินค้า
   - ควบคุมโป๊ะเรือทุกลำ ให้ปฏิบัติตามขั้นตอนการทำงานอย่างเคร่งครัด
2. ดูแลสภาพเรือให้ได้รับการดูแล เคาะสนิม และทาสีอย่างสม่ำเสมอ เรือสะอาดเรียบร้อย ตลอดเวลา
3. ตรวจสอบอุปกรณ์ประจำเรือให้ครบถ้วน และอยู่ในสภาพสมบูรณ์พร้อมใช้งาน ตรวจสอบ ทุกครั้งที่มีเรือโป๊ะเทียบท่า
4. ควบคุมระเบียบวินัยผู้ควบคุมเรือลำเลียง และประสานงานดูแลสวัสดิการผู้ควบคุมเรือลำเลียง
5. จัดคิวการทำงานให้ตรงตามแผนที่วางไว้รวมถึงกวดขันการทำงานของโป๊ะทุกลำให้ ทำงาน อย่างรวดเร็ว ไม่เสียเวลารอคอย
6. ประสานงานหน่วยที่เกี่ยวขอ้ง เช่น ท่าเรือ จักรกล ชุดเก็บท้องเรือให้เข้าทำงานสอด ประสานกัน

คณุสมบัติ :

1. เพศชาย
2. จบ ปวช. ขึ้นไป
3. มีประสบการณ์ด้านนการทำงานเรือโป๊ะไม่ต่ำกว่า 1 ปี 

ผู้จัดการแผนกบัญชีแยกประเภท

1. การบันทึกทรัพย์สิน และ ค่าใช้จ่ายจ่ายล่วงหน้า
   1. 1.1 ตรวจสอบทะเบียนทรัพย์สินทรัพย์ และค่าใช้จ่ายจ่ายล่วงหน้า พร้อมกับตรวจสอบ รายการบันทึกค่าเสื่อมราคา และค่าใช้จ่ายจ่ายล่วงหน้า จากระบบ ERP ประจำเดือน
   2. 1.2 ตรวจสอบรายการ Movement Fixed Assets และ งานระหว่างก่อสร้างประจำเดือน
2. บันทึกตัดน้ำามัน,อะไหล่
   1. บันทึกตัดสต๊อคน้ำมันประจำเดือน และตรวจสอบการบันทึกตัดสต๊อกน้ำมันและสต๊อค อะไหล่ประจำเดือน
3. จัดทำงบการเงิน
   1. 3.1 จัดทำงบการเงินประจำเดือน
      • ทำงบกำไรขาดทุน และงบดุล
      • คำนวณภาษีเงินได้นิติบุคคล
      • รายจ่ายต้องห้ามทางภาษี
      • ตรวจสอบงบกำไรรายคันประจำเดือน
   2. 3.2 เก็บรายละเอียดเกี่ยวกับบัญชีค้างรับ ค้างจ่าย รับล่วงหน้า จ่ายล่วงหน้า บัญชีพัก ประจำเดือน
   3. 3.3 ตรวจสอบรายละเอียดประกอบงบการเงินประจำเดือน
   4. 3.4 บันทึกรายการปิดบัญชี และรายการปรับปรุงต่างๆ
   5. 3.5 จัดทำรายการระหว่างกัน สำหรับบริษัทเครือและบริษัทหรือกิจการที่เกี่ยวข้องกัน ประจำเดือน
4. งานอื่นๆ
   1. 4.1 ดูแลงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ปรับปรุงแก้ไขการทำงานในระบบ ERP Navision ให้ดีขึ้น เพื่อสะดวกในการใช้ข้อมูลในระบบให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นโดยประสานงานกับทางฝ่ าย สารสนเทศ
   2. 4.2 ดูแลจัดเตรียมข้อมูลในการเข้าตรวจสอบของ ทีมงาน Audit และ Internal Audit
   3. 4.3 หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาโดยตรง

1. วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี
2. ประสบการณ์ระดับงานด้านบัญชี ไม่น้อยกว่า 3 ปี
3. ใช้คอมพิวเตอร์ MS – Office โปรแกรม Word Excel และ Internet , ระบบ ERP

Asia Green Energy Public Company Limited
Website : www.agecoal.com
หรือส่งอีเมล์มาที่ : recruitment@agecoal.com

Coal Sourcing Manager

1. Purchasing and inventory of coals materials and barge coordination.
2. Coordinates and resolves issues regarding loading and discharge.
3. Interacts with supplier/shippers to ensure that all requirements are being met.
4. Prepare and process requisitions and purchase orders for suppliers and equipment.
5. Analyze market and delivery systems in order to assess present and future coal material availability.
6. Develop and implement purchasing and contract management instructions, policies, and procedures.
7. Represent company in negotiating contracts and formulating policies with suppliers/shippers.
8. Review, evaluate, and approve specifications for issuing and awarding bids and prepare bid awards requiring board approval.
9. Prepare bid awards requiring board approval.
10. Prepare reports regarding market conditions and coal price index.
11. Sourcing for new suppliers for supporting sales requirement.
12. Negotiable with supplier establishing price, delivery, quantity, payments, and change order.
13. Problem solving and proactive action to maximize external and internal customer satisfaction.
14. Integrated supply contracts, which involve all members of the supply chain, (including miner, trading, barge owner and shipping agent).
15. Performs miscellaneous project/job related duties as assigned.
16. Create and Execute plans to deliver cost saving

1. Age 30 years old up.
2. Bachelor’s Degree in related field.
3. Direct experience in sourcing coal or commodity products in Indonesia.
4. Fluent in spoken and written English. Communicate in Bahasa will be advantage.

Asia Green Energy Public Company Limited
Website : www.agecoal.com
หรือส่งอีเมล์มาที่ : recruitment@agecoal.com

Export Sales Division Manager

งานที่ปฏิบัติ

1. Call on and follow up closely with clients, makes offers and proposals to conclude sales for company’s coal.
2. Be as a representative to coordinate with local distributors, customers in Vietnam market.
3. Develop new customers and visit existing customers on regular basis in Vietnam market.
4. Assist and coordinate in loading and discharging coals activity.
5. Gather information of all competitor activities and analyzing.
6. Perform market research, and collect information and news regarding coal market in Vietnam market.
7. Feedback any complaints from customers.
8. Survey about conference or trade show related to coal in related Vietnam market.
9. Collect information regarding coal power plants, cement plants, big boiler users, giant coal traders and other end-users.
10. Maintain professional relationships with all customers and distributors and ensure satisfaction of consumers with all company products and services.
11. Perform the market activity regarding coal market in Vietnam.
12. 1Perform other assignments from direct supervisor.

คุณสมบัติผู้ดำรงตำแหน่ง

1. Male/Female – age 28 years old up.
2. Bachelor’s Degree or higher in Business Administration or related field.
3. 3 years work experience in Export Coal Sales or related commodity production into abroad.
4. Excellent in English communication plus fluency in Vietnamese.
5. Able to work under high pressure.

Sales & Services Executive

Sales & Services Executive will report directly to Senior Sales Division Manager and will be responsible for:

• selling company’s coal in order to achieve the target set,
• managing customers’ satisfaction,
• problem solving,
• maintaining good relationship with the existing customers and finding new customers for
  selling company’s coal.

Preferred candidates are expected to be:

• Male– age between 24-32 years old. 
• Bachelor’s Degree or higher in Engineering or Chemical Science or other related field. 
• 1-2 years work experience in Coal sales or chemical products or related commodity products.
• Having own transportation – able to travel upcountry frequently.
• Having Smart Phone for Social Media Communication.
• Pleasant Personality with excellent communication and presentation skill.
• Energetic, hard working with entrepreneurial skill.
• Able to work under pressure.