ร่วมงานกับเรา

Sales & Services Executive

Sales & Services Executive will report directly to Senior Sales Division Manager and will be responsible for:

• selling company’s coal in order to achieve the target set,
• managing customers’ satisfaction,
• problem solving,
• maintaining good relationship with the existing customers and finding new customers for
  selling company’s coal.

Preferred candidates are expected to be:

• Male– age between 24-32 years old. 
• Bachelor’s Degree or higher in Engineering or Chemical Science or other related field. 
• 1-2 years work experience in Coal sales or chemical products or related commodity products.
• Having own transportation – able to travel upcountry frequently.
• Having Smart Phone for Social Media Communication.
• Pleasant Personality with excellent communication and presentation skill.
• Energetic, hard working with entrepreneurial skill.
• Able to work under pressure.

General Manager – Vietnam Country

General Manager – Vietnam Country will report directly to Thai Managing Director in Thailand and will be responsible for the following duties:

1. Monitoring and handling all company’s function, i.e., sales and marketing, accounting and finance, profit, product’s margin, etc.
2. Identifying and implementing business strategy as target set.
3. Setting objectives, performance indicators for all staff.
4. Taking proactive action to identify current businesses trends and movement in market, etc.
5. Building strong relationship with key customers including government.
6. Managing key accounts and identify new business opportunities.
7. Coordinating with all concerned parties to support and increase sales volumes in Vietnamese market.
8. Analyzing opportunities to enlarge company’s connection in Vietnam Country.
9. Keeping close relations with distributors, agents and major customers.
10. Establishing and maintaining update sales and marketing database.
11. other related issues as assigned by direct supervisor.

Preferred candidates are expected to be:

1. Fluent in English with good command of Vietnamese.
2. Thai Nationals only – age between 40-45 years old.
3. Bachelor’s Degree or higher in Business Administration or related field.
4. A minimum 5 years working experience in management or the similar position, having experience in Vietnam Country before will be advantageous.
5. Strong leadership and communication skills with good presentation skill.
6. Ability to develop and maintain effective interpersonal relationships - Ability to negotiate effectively and tactfully
7. High interpersonal skill with high convincing ability.
8. Entrepreneurial skill and high commercial sense.
9. Able to work under high pressure.

ผู้ช่วยผู้จัดการบริหารงานจัดส่ง

 ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารจัดส่งจะรายงานตรงต่อผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งและจะรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ดังต่อไปนี้

ลักษณะของงาน 

1. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านวางนโยบายและระบบของงานขนส่งให้สอดคล้องและสัมพันธ์กับการดำเนินธุรกิจของบริษัท
2.  ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านควบคุมและดูแลการรับและจ่ายงานขนส่งให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้ตรงตามสัญญาว่าจ้างของลูกค้า
3. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านควบคุมและดูแลกระบวนการของงานขนส่งให้เป็นไปตามระบบ
4. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านควบคุมและดูแลคนขับรถของบริษัทฯ ให้ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามสัญญาว่าจ้างของลูกค้า
5. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านควบคุมและดูแลคนขับรถของบริษัทรถร่วมให้ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามสัญญาว่าจ้างระหว่างบริษัทฯกับบริษัทรถร่วมและให้เป็นไปตามสัญญาว่าจ้างงานของลูกค้า
6. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านประสานงานกับลูกค้าเพื่อให้เป็นไปตามสัญญาว่าจ้างของลูกจ้าง
7. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านควบคุมและดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้อยู่ในระเบียบวินัย
8. ช่วยผู้จัดการแผนกบริหารงานจัดส่งด้านทำรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้องนำเสนอต่อผู้บริหารเพื่อทำการวิเคราะห์และ/หรือปรับบรุงแก้ไข ตลอดจนพัฒนาประสิทธิภาพของบริษัทฯ
9. ปฏิบัติตามคำสั่งหรือหน้าที่อื่นใดตาที่ได้รับมอบหมายของผู้บังคับบัญชาและกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด

คุณสมบัติของผู้สมัคร 

1. เพศชาย อายุ 27 - 42 ปี
2. จบการศึกษาปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์การทำงานด้านงานขนส่งหรือดูแลรถร่วม อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
4. มีความเป็นผู้นำและมีทักษะในการสอนงาน
5. ทุ่มเททำงานอย่างจริงจัง ขยัน อดทน
6. มีระบบความคิดที่ดีและมีการวางแผนการทำงานอย่างเป็นระบบ
7. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
8. สามารถเดินทางไปทำงานในสาขาจังหวัดต่างๆ เพื่อประสานงานกับฝ่ายผลิต

พนักงานขับรถแบ็คโฮ

พนักงานขับรถแบ็คโฮจะรายงานต่อหัวหน้างานการผลิตและจะรับผิดชอบงานดังต่อไปนี้

หน้าที่ปฏิบัติงาน

1. ขับรถแบ็คโฮ เพื่อจัดเก็บวัตถุดิบ/สินค้าให้เรียบร้อย
2. ดูแลรักษารถเบื้องต้น
3. ตรวจเช็คสภาพรถก่อนและหลังทำงาน
4. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้ดำรงตำแหน่ง

1. เพศชาย อายุ 18-45 ปี  
2. มีใบขับขี่สาธารณะหรือใบรับรองผ่านการอบรมการขับรถแบ็คโฮหรือที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ขับรถแบ็คโฮมาอย่างน้อย 2 ปี
4. ไม่แพ้ฝุ่น ไม่มีโรคประจำตัว
5. สามารถทำงานที่โรงงานนครหลวง จ.พระนครศรีอยุธยาได้

พนักงานบิ๊กแบ็ค

พนักงานคลุมผ้าใบ จะรายงานต่อหัวหน้างานการผลิตและจะรับผิดชอบงานดังต่อไปนี้

หน้าที่ปฏิบัติงาน

1. กรอกถ่านหินใส่ถุงบิ๊คแบ็ค
2. ช่วยยกหูถุงบิ๊คแบ็คเพื่อส่งลูกค้า
3. ผูกถุงและจัดเรียงถุงบิ๊คแบ็ค
4. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้ดำรงตำแหน่ง

1. ทำงานภายใต้สภาพแวดล้อมต่างๆได้ เช่น ฝนตก/แดดออก
2. เพศชาย/หญิง อายุ 18 ปี ขึ้นไป
3. อดทน แข็งแรง ไม่แพ้ฝุ่น/แดด
4. สามารถทำงานที่จังหวัดพระนครศรีอยุธยาได้ ( นครหลวง ) 
5. สามารถเข้ากะได้

Boiler Technical Specialist

Boiler Technical Specialist   จะรายงานต่อ ผู้จัดการฝ่ายขายและการตลาด และจะรับผิดชอบงานดังต่อไปนี้

ลักษณะของงาน

1. ควบคุมดูแลการบริหารจัดการผลิตไอน้ำและมีประสบการณ์ขายหม้อไอน้ำให้ลูกค้า
2. ควบคุมดูแลด้านประสิทธิภาพของ Boiler ได้
3. คำนวณต้นทุนการผลิตได้
4. ดูแลควบคุมระบบ Production และ Interlock รวมถึง function ในการทำงานของระบบควบคุม PLC
5. ควบคุมดูแลทางด้านคุณภาพน้ำและการผลิตไอน้ำ
6. ดูแลควบคุมแผนงานแก้ไขปัญหาในระบบการผลิตไอน้ำ

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชายเท่านั้น , อายุไม่จำกัด
2. จบการศึกษาปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
3. มีประสบการณ์ด้าน Boiler และระบบ Instrument System
4. สามารถใช้โปรแกรม PLC ได้
5. มีใบรับรองผ่านการควบคุมหม้อไอน้ำ(Boiler).

Logistic Staff

Logistic Staff will report directly to Manager and will be responsible for the following duties:

• Develop logistics along with support plans, budget requirements and deployment timelines for new operations.
• Develop logistical plans for current operations and logistics contingency plans.
• Develop and execute tools and methodologies to enable effective implementation of logistic plans.
• Design and develop standard operating methods to manage logistics operations efficiently.
• Ensure accountable, timely and cost-effective release of peace keeping cargos along with personnel.
• Identify added logistic training requirement to attain high working standards.
• Coordinate and present logistic support to ongoing stockpile operations.
• Develop reports on material and personnel movements and various operational logistics problems.

Candidate Qualification

• Male / Female – age 25-30 years old.
• Bachelor Degree Major Business Administrator.
• Having experience at above 3 years.
• Good personality and negotiation skill.
• Excellent communication skill, able to deal with people in all levels.
• Able to work under pressure.

เจ้าหน้าที่อาวุโสบัญชี

เจ้าหน้าที่อาวุโสบัญชี จะรายงานตรงต่อผู้จัดการแผนกบัญชี และจะรับผิดชอบงานบัญชีของบริษัทและจะรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ดังต่อไปนี้

ลักษณะของงาน

1. บันทึกบัญชี
2. ตรวจสอบรายละเอียดประกอบงบการเงิน
3. จัดทำงบประมาณต่างๆ 
4. ประสานงานกับผู้สอบบัญชี
5. งานที่เกี่ยวกับภาษี
6. ประสานงานต่าง ๆและงานอื่น ๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย/หญิง อายุ 22 ปี ขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ปริญาตรี สาขาบัญชี
3. มีประสบการณ์ด้านบัญชีอย่างน้อย 1-2 ปี ขึ้นไปด้านจัดทำบัญชี ตรวจสอบรายละเอียดประกอบ งบการเงิน
4. สามารถพูด / เขียน ภาษาอังกฤษได้
5. ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ และหากมีความรู้โปรแกรม Navision ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. สามารถทำงานที่ถนนพระราม 2 ซอย 61 ได้