ร่วมงานกับเรา

เจ้าหน้าที่ธุรการฝ่ายบุคคล (ประจำสาขานาดี)

ลักษณะของงาน

1. เตรียมเอกสารการต่อประกัน Non Motor
2. จัดทำสต็อคเบิกของ ทั้งสำนักงานใหญ่ และสาขานาดี
3. ดำเนินการเอกสารด้านแรงงานต่างด้าว
4. จัดเก็บ และจัดทำ เอกสารสำนักงานต่างๆ
5. ดูแลทรัพย์สินบริษัท
6. ดูแลเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย
7. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 

คุณสมบัติของผู้สมัคร

1. เพศชาย/หญิง
2. อายุ 25-30 ปี
3. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาใดก็ได้
4. สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่
5. หากมีประสบการณ์ด้านแรงงานต่างด้าว จะพิจารณาเป็นพิเศษ 

เจ้าหน้าที่สโตร์

งานที่ปฏิบัติ : 

1. ควบคุมการรับ – จ่ายวัสดุและอะไหล่
   - มีบัญชีรับจ่ายวัสดุ และอะไหล่ แยกรายลำ  บันทึกวันที่รับและกำหนดวันหมดอายุใช้งาน
   - เปิด PO สั่งของ เพื่อให้สโตร์มีวัสดุ และอะไหล่พร้อมให้เรือทำงานตลอดเวลา
   - รับประสานงานความต้องการวัสดุและอะไห่ลจากผู้ควบคมุเรือลำเลียงโดยตรง
   - วางแผนการส่งมอบวัสดุทดแทน กรณีหมดออายุใช้งาน โดยผู้ควบคุมเรือลำเลียงไม่ต้องร้องขอ
   - นำวัสดุ และอะไหล่ ไปส่ง ให้ผู้ควบคุม เรือลำเลียงตามจุดจอดเรือต่างๆ เมื่อมีความต้องการใช้งานเร่งด่วน
   - ทำรายการ และขออนุมัติขายเศษซาก 
2. ประสานงานกับเรือยนต์เข้าเติมน้ำมัน
   - เปิดออเดอร์การขาย
   - บันทึกยอดการเติมน้ำมัน แจ้งกลับมายังฝ่ายบัญชีเพื่อหักยอด 

คณุสมบัติ : 

1. เพศชาย 
2. จบ ปวช. ขึ้นไป 
3. มีประสบการณ์ด้านการทำงานเรือโป๊ะไม่ต่ำกว่า 1 ปี และหากมีประสบการณ์ ด้านการจัดซื้ออปุกรณ์เรือ จะพิจารณาเป็นพิเศษ 

Asst. Recruitment & Training Manager 1 อัตรา

Tasks: 

1. Responsible for handling recruitment and selection process of all vacancies in the company, also in associate company, since posting job requirements in website, screening in-coming applications, including interviewing process and providing short-listed candidates for each vacancies.
2. Handling Work Reference Check Process on successful candidates.
3. Responsible for probation system of all new comers.
4. Coordinating to Vietnamese HR in Vietnam on recruitment process, support interviewing session for all vacancies in Vietnam and following up all required documentations for hiring process.  Coordinating to Vietnam Office for all HR concerns.
5. Reviewing all Employment Contracts.
6. Maintaining all recruitment procedure to be updated and apply to to the market.
7. Taking care all document recruitment and training report.
8. Other assignments from direct supervisor. 

Qualifications: 

1. Bachelor's or higher in any related fields.
2. At least 5 years in handling recruitment function, working for an agency would be an advantage.
3. Fluent in communication both Thai and English.
4. High job commitment and high job responsibility.
5. Maturity with good interpersonal and influencing skills, effective communication with people from different cultures and levels.
6. Self-motivated, able to work under stress.
7. High Self-confident with good convincing ability.
8. Hands on in recruitment and other related hiring documentation.
9. Good following up skill and reporting skill.
10. Working carefully and can manage the work priority. 

โฟร์แมนเรือโป๊ะ 1 อัตรา

งานที่ปฏิบัติ :

1. ควบคุมการรับ-ส่งสินค้าของเรือโป๊ะ
   - ประจา ที่หน้าท่านครหลวง จ.พระนครศรีอยธุยา และสามารถเดินทางไปควบคุมความเรียบร้อยของเรือโป๊ะทุกๆท่าที่เรือจอด
   - ดูแลให้เรือโป๊ะรับสินค้าเต็มลำเรือ ได้ปริมาณสูงสุดที่เรือแต่ละลำจะบรรทุกได้ แยกตามสินค้า
   - ควบคุมโป๊ะเรือทุกลำ ให้ปฏิบัติตามขั้นตอนการทำงานอย่างเคร่งครัด
2. ดูแลสภาพเรือให้ได้รับการดูแล เคาะสนิม และทาสีอย่างสม่ำเสมอ เรือสะอาดเรียบร้อย ตลอดเวลา
3. ตรวจสอบอุปกรณ์ประจำเรือให้ครบถ้วน และอยู่ในสภาพสมบูรณ์พร้อมใช้งาน ตรวจสอบ ทุกครั้งที่มีเรือโป๊ะเทียบท่า
4. ควบคุมระเบียบวินัยผู้ควบคุมเรือลำเลียง และประสานงานดูแลสวัสดิการผู้ควบคุมเรือลำเลียง
5. จัดคิวการทำงานให้ตรงตามแผนที่วางไว้รวมถึงกวดขันการทำงานของโป๊ะทุกลำให้ ทำงาน อย่างรวดเร็ว ไม่เสียเวลารอคอย
6. ประสานงานหน่วยที่เกี่ยวขอ้ง เช่น ท่าเรือ จักรกล ชุดเก็บท้องเรือให้เข้าทำงานสอด ประสานกัน

คณุสมบัติ :

1. เพศชาย
2. จบ ปวช. ขึ้นไป
3. มีประสบการณ์ด้านนการทำงานเรือโป๊ะไม่ต่ำกว่า 1 ปี 

เจ้าหน้าที่อาวุโสควบคุมคุณภาพ

หน้าที่ปฏิบัติ

1. วางแผนการควบคุมและตรวจสอบ วัตถุดิบสินค้าคัดขนาดสินค้า Big bag และสินค้า 0-50 mm.
2. รวบรวมผลวิเคราะห์และจัดทำรายงานผลวิเคราะห์ และรายงานกับผู้ช่วยผู้จัดการแผนกควบคุมคุณภาพเป็นประจำทุกวัน
3. รายงานปัญหาที่พบเรื่องคุณภาพกับผู้ช่วยผู้จัดการแผนกควบคุณภาพ
4. ช่วยจัดเก็บตัวอย่างสินค้าระหว่างกระบวนการผลิต/ตัวอย่างสินค้าแต่ละชนิดที่มีการ load สินค้าส่งให้ Lab ตรวจวิเคราะห์ในกรณีพนักงานเก็บตัวอย่างไม่สามารถมาปฏิบัติงานได้
5. จัดทำและตรวจสอบรายงานผลวิเคราะห์ของเจ้าหน้าที่วิเคราะห์คุณภาพ
6. จัดทำข้อมูลเปรียบเทียบสินค้าคู่แข่งเป็นประจำทุกเดือน
7. ควบคุม ดูแล ตรวจสอบ เครื่องจักร เครื่องมือ อุปกรณ์ เอกสารต่างๆ และพื้นที่ในความรับผิดชอบให้อยู่ในสภาพดี ปลอดภัย พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
8. ปฏิบัติตามระบบบริหารงานคุณภาพและสิ่งแวดล้อม ภายใต้ข้อกาหนด (การจัดการขยะ ,สารเคมี,การจัดการภาวะฉุกเฉิน)

คุณสมบัติผู้ดำรงตาแหน่ง

1. จบการศึกษาปวส. หรือ ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาวิทยาศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. อายุระหว่าง 20-35 ปี
3. มีประสบการณ์เคยทำงานด้านการควบคุมคุณภาพ วัตถุดิบรับเข้า-ส่งออก หรือเคยทางานในห้องปฏิบัติการทางวิทยาศาสตร์

ผู้จัดการแผนกบัญชีแยกประเภท

1. การบันทึกทรัพย์สิน และ ค่าใช้จ่ายจ่ายล่วงหน้า
   1. 1.1 ตรวจสอบทะเบียนทรัพย์สินทรัพย์ และค่าใช้จ่ายจ่ายล่วงหน้า พร้อมกับตรวจสอบ รายการบันทึกค่าเสื่อมราคา และค่าใช้จ่ายจ่ายล่วงหน้า จากระบบ ERP ประจำเดือน
   2. 1.2 ตรวจสอบรายการ Movement Fixed Assets และ งานระหว่างก่อสร้างประจำเดือน
2. บันทึกตัดน้ำามัน,อะไหล่
   1. บันทึกตัดสต๊อคน้ำมันประจำเดือน และตรวจสอบการบันทึกตัดสต๊อกน้ำมันและสต๊อค อะไหล่ประจำเดือน
3. จัดทำงบการเงิน
   1. 3.1 จัดทำงบการเงินประจำเดือน
      • ทำงบกำไรขาดทุน และงบดุล
      • คำนวณภาษีเงินได้นิติบุคคล
      • รายจ่ายต้องห้ามทางภาษี
      • ตรวจสอบงบกำไรรายคันประจำเดือน
   2. 3.2 เก็บรายละเอียดเกี่ยวกับบัญชีค้างรับ ค้างจ่าย รับล่วงหน้า จ่ายล่วงหน้า บัญชีพัก ประจำเดือน
   3. 3.3 ตรวจสอบรายละเอียดประกอบงบการเงินประจำเดือน
   4. 3.4 บันทึกรายการปิดบัญชี และรายการปรับปรุงต่างๆ
   5. 3.5 จัดทำรายการระหว่างกัน สำหรับบริษัทเครือและบริษัทหรือกิจการที่เกี่ยวข้องกัน ประจำเดือน
4. งานอื่นๆ
   1. 4.1 ดูแลงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ปรับปรุงแก้ไขการทำงานในระบบ ERP Navision ให้ดีขึ้น เพื่อสะดวกในการใช้ข้อมูลในระบบให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นโดยประสานงานกับทางฝ่ าย สารสนเทศ
   2. 4.2 ดูแลจัดเตรียมข้อมูลในการเข้าตรวจสอบของ ทีมงาน Audit และ Internal Audit
   3. 4.3 หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาโดยตรง

1. วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี
2. ประสบการณ์ระดับงานด้านบัญชี ไม่น้อยกว่า 3 ปี
3. ใช้คอมพิวเตอร์ MS – Office โปรแกรม Word Excel และ Internet , ระบบ ERP

Asia Green Energy Public Company Limited
Website : www.agecoal.com
หรือส่งอีเมล์มาที่ : recruitment@agecoal.com

ผู้จัดการแผนกบัญชีต้นทุน

1. ด้านค่าใช้จ่ายและเจ้าหนี้
   1. 1.1 แบ่งเป็นด้านบันทึกบัญชีการตั้งหนี้ ตรวจสอบการตั้งหนี้ ต่างๆ
      • ค่าใช้จ่ายต้นทุนการนำเข้า และส่งออก
      • การบันทึกค่าขนส่งเข้า
      • การบันทึกนำเข้าสินค้าและส่งออก
   2. 1.2 ด้านการจ่ายชำระหนี้ Payment ตรวจสอบเอกสารการจ่ายต่างๆ
      • ชุดเอกสารการจ่ายต้นทุนนำเข้าในประเทศ
      • ชุดเอกสารการจ่ายต้นทุนต่างประเทศ
      • ตรวจสอบใบขนของกรมศุลกากรในการนำเข้าสินค้าถ่านหิน
2. ด้านสต๊อคสินค้าและโรงงาน
   1. 2.1 ตรวจสอบสรุปข้อมูลด้านปริมาณ
      • การ รับ – โอน สต๊อคของสาขา แยกตาม shipment และสาขา
   2. 2.2 ตรวจสอบข้อมูลด้านปริมาณนำเข้าสินค้าและส่งออก ต่างประเทศประจำเดือน แยกตาม Shipment และสาขา
3. จัดทำรายละเอียดประกอบงบการเงิน
   1. 3.1 จัดทำรายละเอียดประกอบงบการเงินประจำเดือน จากระบบ ERP (Navision) และ วิเคราะห์รายจ่ายเบื้องต้น
      • รวบรวมเอกสารประกอบงบ
      • ค่าใช้จ่ายต้นทุนนำเข้าและส่งออก
   2. 3.2 บันทึกรายการปิดบัญชี และรายการปรับปรุงต่างๆ
4. งานอื่นๆ
   1. หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาโดยตรง

1. วุฒิปริญญาตรี สาขาบัญชี
2. ประสบการณ์ระดับงานด้านบัญชี, ด้านนำเข้า, ต้นทุนโรงงาน,ภาษีอากร
3. ใช้คอมพิวเตอร์ MS – Office โปรแกรม Word Excel และ Internet , ระบบ ERP

Asia Green Energy Public Company Limited
Website : www.agecoal.com
หรือส่งอีเมล์มาที่ : recruitment@agecoal.com

Coal Sourcing Manager

1. Purchasing and inventory of coals materials and barge coordination.
2. Coordinates and resolves issues regarding loading and discharge.
3. Interacts with supplier/shippers to ensure that all requirements are being met.
4. Prepare and process requisitions and purchase orders for suppliers and equipment.
5. Analyze market and delivery systems in order to assess present and future coal material availability.
6. Develop and implement purchasing and contract management instructions, policies, and procedures.
7. Represent company in negotiating contracts and formulating policies with suppliers/shippers.
8. Review, evaluate, and approve specifications for issuing and awarding bids and prepare bid awards requiring board approval.
9. Prepare bid awards requiring board approval.
10. Prepare reports regarding market conditions and coal price index.
11. Sourcing for new suppliers for supporting sales requirement.
12. Negotiable with supplier establishing price, delivery, quantity, payments, and change order.
13. Problem solving and proactive action to maximize external and internal customer satisfaction.
14. Integrated supply contracts, which involve all members of the supply chain, (including miner, trading, barge owner and shipping agent).
15. Performs miscellaneous project/job related duties as assigned.
16. Create and Execute plans to deliver cost saving

1. Age 30 years old up.
2. Bachelor’s Degree in related field.
3. Direct experience in sourcing coal or commodity products in Indonesia.
4. Fluent in spoken and written English. Communicate in Bahasa will be advantage.

Asia Green Energy Public Company Limited
Website : www.agecoal.com
หรือส่งอีเมล์มาที่ : recruitment@agecoal.com

Export Sales Division Manager

งานที่ปฏิบัติ

1. Call on and follow up closely with clients, makes offers and proposals to conclude sales for company’s coal.
2. Be as a representative to coordinate with local distributors, customers in Vietnam market.
3. Develop new customers and visit existing customers on regular basis in Vietnam market.
4. Assist and coordinate in loading and discharging coals activity.
5. Gather information of all competitor activities and analyzing.
6. Perform market research, and collect information and news regarding coal market in Vietnam market.
7. Feedback any complaints from customers.
8. Survey about conference or trade show related to coal in related Vietnam market.
9. Collect information regarding coal power plants, cement plants, big boiler users, giant coal traders and other end-users.
10. Maintain professional relationships with all customers and distributors and ensure satisfaction of consumers with all company products and services.
11. Perform the market activity regarding coal market in Vietnam.
12. 1Perform other assignments from direct supervisor.

คุณสมบัติผู้ดำรงตำแหน่ง

1. Male/Female – age 28 years old up.
2. Bachelor’s Degree or higher in Business Administration or related field.
3. 3 years work experience in Export Coal Sales or related commodity production into abroad.
4. Excellent in English communication plus fluency in Vietnamese.
5. Able to work under high pressure.

Sales & Services Executive

Sales & Services Executive will report directly to Senior Sales Division Manager and will be responsible for:

• selling company’s coal in order to achieve the target set,
• managing customers’ satisfaction,
• problem solving,
• maintaining good relationship with the existing customers and finding new customers for
  selling company’s coal.

Preferred candidates are expected to be:

• Male– age between 24-32 years old. 
• Bachelor’s Degree or higher in Engineering or Chemical Science or other related field. 
• 1-2 years work experience in Coal sales or chemical products or related commodity products.
• Having own transportation – able to travel upcountry frequently.
• Having Smart Phone for Social Media Communication.
• Pleasant Personality with excellent communication and presentation skill.
• Energetic, hard working with entrepreneurial skill.
• Able to work under pressure.