Careers

Sales & Services Executive

Sales & Services Executive will report directly to Senior Sales Division Manager and will be responsible for:

• selling company’s coal in order to achieve the target set,
• managing customers’ satisfaction,
• problem solving,
• maintaining good relationship with the existing customers and finding new customers for
  selling company’s coal.

Preferred candidates are expected to be:

• Male– age between 24-32 years old. 
• Bachelor’s Degree or higher in Engineering or Chemical Science or other related field. 
• 1-2 years work experience in Coal sales or chemical products or related commodity products.
• Having own transportation – able to travel upcountry frequently.
• Having Smart Phone for Social Media Communication.
• Pleasant Personality with excellent communication and presentation skill.
• Energetic, hard working with entrepreneurial skill.
• Able to work under pressure.

Agent Operation Officer

Agent Operation Officer will report directly to Agent Manager and will be responsible for the following duties:

1.Custom clearance duty taking care.

2.Paperless Keying.  

3.Contacting with ship agent or/and surveyor.

4.Other related issues by supervisor.

Candidate Qualification

1.Male/Female age 25 years.

2.Have knowledge Custom Clearance.

3.Good command in English both speaking and writing. 

4.Have experience coordinate with Thai customs.

Sr. Chartering Department Manager

Senior Chartering Department Manager will report directly to Senior Overseas Director and will be responsible for the following duties:

• Taking care of post fixture, sourcing for the ship.
• Sourcing for the ship, coordinating with Brokers, Ship agents and Ship owners.
• Coordinating with Brokers, ship agencies and ship owners.
• Together with negotiating for freight rate and following up for situation.
• Other assignments from direct supervisor.

Preferred candidates are expected to be:

• Male/Female – age 30-45 years old.
• Bachelor Degree or higher in Merchant, Marine/Seamanship or related field.
• Having experience more than 5 years in chartering and shipping agencies with international companies.
• High service-minded, quick in the uptake, and problem solving shooter.
• Good personality and negotiation skill.
• Excellent communication skill, able to deal with people in all levels.
• Able to work under pressure.

Financial Controller – Vietnam Country

Financial Controller – Vietnam Country will report operationally to GM in Vietnam and functionally to Chief Financial Officer in Thailand and will be responsible for the following duties:

1.Responsible for all aspects of accounting and financial function in Vietnam, including setting up new accounting team, accounting policies and procedure of workflow, implementing computerized system and appropriate internal control system.
2.Ensuring the routine accounting and financial operation process, and internal control safeguard operate effectively.
3.Ensuring the accurate and timely all monthly, quarterly, and year-end financial reports are prepared in compliance with IFRS and local regulation and statutory requirements.
4.Ensuring the timely reporting of monthly financial results and set of management reports are prepared to head office.
5.Preparing annual operating and capital expenditure budget and analysis report of monthly variance.
6.Analyzing financial feasibilities and funding plan to support for new investments.
7.Responsible for cash management and loan management including working capital credit facilities and import financing arrangement to ensure the company has sufficient cash flow.
8.Formulating the pricing and cost model to support sales teams.
9.Managing the foreign exchange risk exposures with the appropriate hedging tools.
10.Managing, motivating, coaching and training the accounting and financial teams and foster cross functional communication and cooperation.
11.Establishing and maintaining relationships with banks and relevant government agencies.
12.Liaising with regulatory and tax authorities as well as internal and external auditors.
13.Performing other ad hoc assignment from top management.
14.other related issues as assigned by direct supervisor.

 Preferred candidates are expected to be:

1.Bachelor or higher degree in Accounting, MBA and/or CPA would be a plus.
2.Over 10 years of direct experience in senior level in accounting and financial position, preferably some years in multinational company.
3.Very good knowledge of IFRS and international tax planning.
4.Experience in setting up new accounting system is strongly preferred.
5.Experience in import financing and foreign exchange risk management.
6.Experience in customers’ credit assessment and control.
7.Highly skill of leadership and people management with positive thinking and can do attitude.
8.Computer literacy with good command of English.
9.Willing to base in Vietnam Country.

Finance and Administration Manager (China - Country)

Finance and Administration Manager - China Country will report directly to CFO Director and will be responsible for the following duties:

• Oversee all aspects of accounting & finance and administration function, including human resources, purchasing, and general administrationat China office
• Prepare timely all monthly, quarterly and annual financial reports in compliance with CASBE and IFRS
• Maintain accurate and up-to-date recordsincluding classifying all financial transactions in accordance with CASBE
• Prepare monthly management reports regarding to sale, cost, office expenses, margin, cash flow, etc.
• Advise on tax practice to comply with the local taxation regulation and preparing all tax returns submission to tax authorities 
• Set up and maintain an effective financial procedureand internal control system
• Liaison with external auditors as well as regulatory and tax authorities
• Liaison with banks for any bank transactions
• Liaison with law firm for any legal advisory and corporate secretarial services
• Liaison with government office for any Licenses and Visa/Work Permit
• Supervise day-to-day office operation.
• Other duties assigned by MD.

Requirement : 

• Thai citizen – age 27-35 years old
• Bachelor’s degree in accounting, finance, or related fields
• At least 5 years of experience in Accounting, Finance, and administration.
• Good communication skill in Chinese (Mandarin) is a must, and communicable in English is a plus
• Good knowledge of tax planning
• Knowledge of import documentation and custom clearance
• Understanding of financial and accounting procedure and internal control system
• Some experience in HR, Purchasing, and Administration.
• Ability to work in a multicultural diverse environment and under pressure
• Demonstrated ability to handle confidential information in a sensitive and tactful manner.
• Take decisive action on opportunities to achieve specific outcomes. Convey a sense of urgency when appropriate and persists in the face of obstacles. Get results and adds value.
• Proficiency with Microsoft Office Applications (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook).
• Ability to plan, manage and follow through on assignments and communicate at all levels of the organization in a timely and professional manner
• Ability to work independently and as a member of a team with minimal supervision.
• Willing to work in Fuzhou, China

Business Investment Manager

               The Business Investment Manager will report directly to the Managing Director and will responsible for identifying new business opportunities - whether that means new markets, new partnerships with other businesses, new product or new services and exploiting those opportunities to bring in more revenue.  

Moreover this Business Investment Manager will also handle the following tasks and duties:

1. Analyzing financial gains, as well as assessing risks and costs.
2. Maximizing the financial returns for the company by designing optimal development strategies.
3. Handling in merge and acquisition process and coordinating with external parties until  completed establishment process.
4. Managing project budget, and providing timely and accurate documentation and related reports.
5. Proactively identifying problem areas and institute corrective measures.

Preferred successful candidates are expected to be:

1. Bachelor’s Degree in Economics, or Finance & Accounting, or Business Administration or related field with a MBA Degree.
2. Possessing solid understanding of cash flow, financial modelling and business valuation.
3. Experience in business feasibility study, risk management, taxes, and financial planning.
4. Having proven track record on some profitable projects accomplished.
5. Strong interpersonal skills and ability to work creatively and effectively within a team environment under time constraints.
6.  Well groomed, Professional rigor and detail-oriented.
7.  Knowledge of and interest in business community and financial markets.
8.  High commercial sense and common sense.
9.  High coordinating skill with external parties with proficient in contract negotiation.
10. Fluent in spoken and written English.

พนักงานคลุมผ้าใบ (รายวัน)

 พนักงานคลุมผ้าใบ จะรายงานต่อหัวหน้างานการผลิตและจะรับผิดชอบงานดังต่อไปนี้

หน้าที่ปฏิบัติงาน 

1. คลุมผ้าใบ
2. เปิด – ปิด ผ้าใบ
3. ดูแลถ่านคุไฟ ประจำกองต่างๆ
4. ปฎิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา และกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด
5. ทำงานต่างๆ  ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้ดำรงตำแหน่ง

1. ทำงานภายใต้สภาพแวดล้อมต่างๆได้ เช่น ฝนตก/แดดออก
2. เพศชาย อายุ 18 ปี ขึ้นไป
3. อดทน แข็งแรง ไม่แพ้ฝุ่น/แดด
4. สามารถทำงานที่จังหวัดพระนครศรีอยุธยาได้ ( นครหลวง )

เจ้าหน้าที่อาวุโสผลิต 1 position

เจ้าหน้าที่อาวุโสผลิตจะรายงานต่อผู้จัดการแผนกผลิตและจะรับผิดชอบงานดังต่อไปนี้

ลักษณะของงาน

1.   วางแผนการทำงานภายในแผนกตามคำสั่ง/นโยบายที่ได้รับ

2.   ควบคุมดูแลและแก้ปัญหาให้งานผลิตได้ตามแผนที่ได้วางไว้

3.   รับวัตถุดิบเข้าคลังสินค้าและปรับแต่งกองให้เรียบร้อย

4.   ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้งานบรรลุผล

5.   กำหนดบุคลากรที่จะเข้าทำงานภายในแผนกและหน้าที่ให้ชัดเจน

6.   จัดทำรายงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย ตลอดจนถึงการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน

7.   ปฏิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชาที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติของผู้สมัคร

1. เพศชาย อายุ 22 ปีขึ้นไป

2. จบการศึกษา ม. 6 ขึ้่นไป หรือ ปวช. ช่างไฟฟ้า หรือช่างกล

3. มีประสบการณ์การทำงานด้านการผลิตหรือซ่อมบำรุงเครื่องจักร

4. ไม่แพ้ฝุ่น ไม่มีโรคประจำตัว สามารถทำงานกลางแจ้งได้

5. สามารถปฏิบัติงานที่โรงงานนครหลวง จ.อยุธยาได้

6. ผ่านการเกฎฑ์ทหารแล้ว

พนักงานผลิต (รายวัน) 1 position

 พนักงานผลิตจะรายงานต่อหัวหน้างานการผลิตและจะรับผิดชอบงานดังต่อไปนี้

ลักษณะของงาน

1. ดูแลการผลิตให้ลุล่วงตาม ODER
2. ดูแลงานผลิตให้เป็นไปอย่างต่อเนื่อง
3.  ควบคุมดูแลคุณภาพของสินค้าในขบวนการผลิตตามที่กำหนด
4. ดูแลสภาพเครื่องจักรและความสะอาดของเครื่องจักรให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานเสมอ
5. ควบคุมและดูแลเรื่องฝุ่น ไม่ให้ฝุ้งกระจาย
6. ปฎิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา และกฎระเบียบอย่างเคร่งครัด

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. มีความรับผิดชอบ
2. อดทน แข็งแรง ไม่แพ้ฝุ่น/แดด

ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกลงทุนสัมพันธ์ฯ

ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกผู้ลงทุนสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร (Investor Relations Assistant Manager) จะรายงานโดยตรงผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการและจะรับผิดชอบงานดังต่อไปนี้

ลักษณะของงาน

1. วางนโยบายและแผนงานด้านผู้ลงทุนสัมพันธ์ด้านการใช้สื่อหรือช่องการสื่อสารนโยบายขององค์กรทั้งหมด ตลอดจนถึงกำหนดแนวทางและรูปแบบ ความถี่ในการจัดกิจกรรมด้านผู้ลงทุนสัมพันธ์ และนำเสนอผู้บริหารเพื่อพิจารณาอนุมัติ

2. ดำเนินงานด้านผู้ลงทุนสัมพันธ์ทั้งหมดได้แก่

2.1 รับผิดชอบ วางแผน และจัดเตรียมรายงานประจำปี (แบบ 56-2), แบบ 56-1, รวบรวม เรียบเรียง ปรับปรุงและเปลี่ยนแปลงเนื้อหาสาระเพื่อนำเสนอผู้บริหาร ประสานงานด้านการจัดพิมพ์รูปเล่ม

2.2 ดูแลและรับผิดชอบจัดเตรียมการปะชุมผู้ถือหุ้น (ทั้งสามัญและวิสามัญ) การประชุมแถลงผลการดำเนินงานของบริษัทฯ (อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง), การเซ็นต์สัญญา, งานแถลงข่าวต่างๆ เช่น จองสถานที่ประชุม, เตรียมวาระ, presentation, ประสานงานเรื่องต่างๆ ฯลฯ

2.3 ประสานงาน อำนวยความสะดวก ให้ข้อมูลที่จำเป็นแก่ผู้ลงทุนทั่วไป สถาบันการเงิน นักวิเคราะห์ สื่อมวลชนแขนงต่างๆ

2.4 ดูแลและรับผิดชอบงานด้านการจัดงานเลี้ยงสังสรรค์สื่อมวลชน นักลงทุน นักวิเคราะห์ทั้งหมด

3. วางนโยบายและการปฏิบัติด้านการสื่อสารองค์กรทั้งหมด

3.1 รับผิดชอบงานด้านการติดตามข่าวสารจากสื่อต่างๆ ประจำวันและรายงานต่อผู้บริหาร

3.2 รวบรวมข้อมูล, ข่าวสาร press release เพื่อแจกแก่สื่อต่างๆ และบริษัทประชาสัมพันธ์ที่บริษัทฯว่าจ้าง

4. ดูแลและรับผิดชอบด้านเวปไซด์บริษัททั้งหมด ได้แก่

4.1 ปรับปรุงเวปไซด์บริษัทให้อัพเดทอยู่เสมอ

4.2 อัพเดทข้อมูลต่างๆ ขึ้นเวปไซด์ อาทิ presentation ต่างๆ  มติที่ประชุมผู้ถือหุ้น ข่าวหรือข้อมูลที่แจ้งต่อตลาดหลักทรัพย์ งบประจำไตรมาส ข่าวผู้ลงทุนสัมพันธ์ ข่าวเกี่ยวกับผู้ลงทุน ข่าวเกี่ยวกับสิ่งแวดล้อมและชุมชนสัมพันธ์ รวมตลอดถึงการประสานงานอัพโหลดข้อมูลการรับสมัครงานจากฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฯลฯ

5. จัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้องนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชาและผู้บริหารเพื่อทำการวิเคราะห์และ/หรือแก้ไข ปรับปรุงตลอดจนการพัฒนาประสิทธิภาพของบริษัทฯ

คุณสมบัติผู้สมัคร 

เพศชายหรือหญิง อายุระหว่าง 30-40 ปี

วุฒิการศึกษาปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์อย่างน้อย 2-3 ปีในงานประสานงานกับนักลงทุน หรือประชาสัมพันธ์องค์กรที่คล้ายกัน

บุคลิกดี มีทักษะในการพูดและการติดต่อสื่อสารที่ดีเยี่ยม

รู้จักขั้นตอนการทำเอกสารงานสำหรับบริษัทมหาชน

บุคลิกดี คล่องแคล่ว มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถติดต่องานกับทุกระดับได้ดี

สามารถสื่อสารทั้งพูดและเขียนภาษาอังกฤษได้บ้าง

สามารถทำงานที่บริษัทบริเวณถนนพระราม 2 ได้

พนักงานขับรถพ่วง 1 position

พนักงานขับรถพ่วงมีหน้าที่ขับรถส่งสินค้าให้ลูกค้าทันตามกำหนดที่วางไว้ และดูแลรักษารถเบื้องต้น ตรวจเช็คสภาพรถให้พร้อมทำงานอยู่เสมอ และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ผู้สมัครที่ต้องการที่คาดว่าจะได้รับการคัดเลือกควรมีคุณสมบัติดังนี้:

- เพศชาย อายุ 25 ปี ขึ้นไป

- มีใบขับขี่ประเภท 2 และ 3 หรือ 4 หรือใบรับรองผ่านการอบรมการขับพ่วงจากหน่วยงานราชการ

- มีประสบการณ์ขับรถพ่วงน้ำมันได้ดี

- ไม่แพ้ฝุ่น ไม่แพ้แดด ไม่มีโรคประจำตัว

- มีความขยัน อุตสาหะ ตั้งใจทำงานจริง ละเอียดรอบคอบ

- รู้เส้นทางในกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด

- สามารถทำงานที่โรงงานนครหลวง จ.พระนครศรีอยุธยาได้

เจ้านหน้าที่ขับรถผู้บริหาร 1 position

พนักงานขับรถผู้บริหารจะมีหน้าที่ปฏิบัติดังนี้

ลักษณะของงาน

1. ขับรถรับส่งผู้บริหารจากบ้าน (ถนนพระราม2 ซอย61) ไปยังสถานที่ต่างๆ ตามแต่ต้องการในแต่ละวัน
2. ติดตาม ดูแลและคุ้มครองเจ้านายขณะออกไปดูแลงานที่โรงงานและสถานที่ต่างๆ ได้
3. ดูแลสภาพ ดูแลรักษายานพาหนะให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้
4. งานอื่นๆ ตามแต่จะได้รับมอบหมายจากหัวหน้างานโดยตรง

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. เพศชาย อายุ 30-45 ปี 
2. จบการศึกษามัธยมศึกษาตอนปลายขึ้นไป
3. มีประสบการณ์ขับรถผู้บริหารอย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป
4. มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ และรู้กฎจราจรอย่างดี
5. รู้เส้นทางในกรุงเทพฯเป็นอย่างดี
6. ขยัน อดทน สามารถทำงานล่วงเวลาได้
7. ไม่ดื่มเหล้าและไม่สูบบุหรี่
8. สุขภาพแข็งแรง เล่นกีฬาสม่ำเสมอ มีทักษะในการป้องกันตัวจะพิจารณาเป็นพิเศษ
9. สามารถติดตาม ดูแลและคุ้มกันเจ้านายในขณะออกไปดูแลงานที่โรงงานและสถานที่ต่างๆ ได้อย่างดี